Livre

Le travail bénévole : Engagement citoyen ou travail gratuit ?

Maud Simonet

Cet ouvrage analyse le travail bénévole sous l’angle de ses enjeux sociaux et politiques, en s’appuyant sur plusieurs enquêtes de terrain sur le bénévolat et le volontariat en France et aux États‐Unis.

Il s’intéresse aux usages de ce travail invisible de la part des acteurs qui s’y engagent, des pouvoirs publics qui les soutiennent et des organisations dans lesquelles il s’exerce.

En articulant ces différentes échelles d’analyse, cet ouvrage met en lumière le rapport ambivalent que le travail bénévole entretient avec le travail salarié.

Ce portrait du bénévole - travailleur, nous interroge sur les contradictions de l’engagement, et sa capacité à produire de la précarité, ainsi que sur l’analyse de la « bénévolisation du travail » auquel il aboutit.

Compte tenu que le travail bénévole devient un travail libre et idéal pour les uns, alors qu’il est un tremplin obligatoire vers l’emploi pour les autres, le nouveau statut du volontariat nous interpelle pour savoir s’il est un engagement citoyen pour tous ou un sous‐emploi pour certains ?

Cet ouvrage s’adresse bien sur à tous ceux qui font vivre et analysent le monde associatif et syndical, mais aussi à ceux qui souhaitent réfléchir aux différentes transformations de l’approche du travail dans la société de sous emploi que nous connaissons aujourd’hui.

Sommaire

1. Les usages sociaux du travail bénévole : entre l’idéal du travail et sa réalité

1.1.. La carrière : entre cumul et sacrifice

 Les différentes étapes de la carrière du bénévole

 Les carrières bénévoles et leurs interactions avec les carrières professionnelles

 Le travail bénévole, part cachée de la carrière professionnelle

1.2. La norme : « au nom de la citoyenneté »

 « Rendre à la communauté » ou la norme de la responsabilité communautaire aux États‐Unis

 Donner… pour être utile à la société ou le devoir d’utilité sociale

 ,Le « travailleur citoyen » : des normes de l’engagement aux projets politiques pour le bénévolat

2. Les usages politiques du travail bénévole ou l’invisible politique de l’emploi

2.1. Une affaire d’État

 L’héritage tocquevillien et l’oubli de l’État

 « Ramener l’État dans l’analyse », la politique fédérale du bénévolat aux États‐Unis

 L’institutionnalisation à la française : du statut du bénévole à celui du volontaire

2.2. « D’une pierre deux coups », la mise au travail (public) des citoyens

 Sous‐emploi public et mise au travail : les leçons de l’Amérique

 Retour en France : le volontariat, les activités d’utilité sociale et le chômage des jeunes

 La position ambivalente du monde associatif face à l’instrumentalisation étatique

3. Les usages associatifs du travail bénévole ou l’engagement comme ressource humaine

3.1. Du rôle à la relation de travail, la gestion associative des travailleurs bénévoles

 La construction des rôles de travailleurs bénévoles

 « Manager » les bénévoles

3.2. La « subordination inqualifiable » du travail bénévole et ses contre‐pouvoirs

 La subordination dans le travail bénévole et volontaire

 Le départ et les protestations : les contre‐pouvoirs du travailleur bénévole

 Portrait du travailleur en bénévole : « nouvel esprit du capitalisme » et « nouvel esprit de l’associationnisme »

Voir aussi : Plateforme de l’animation volontaire en Europe.

Le travail bénévole : Engagement citoyen ou travail gratuit ?, La Dispute, Paris 2010