Procedimento
Si domanda ai partecipanti di presentare una situazione di
lavoro in reazione al tema proposto. Una situatioze viene
scelta.
FASE 1 - PRESENTAZIONE DELLA SITUAZIONE
Tempo di presentazione: 10/15 minuti
Un educatore presenta la situazione vissuta : è importante
che non sia anticipata la “soluzione” reale del
caso, perché il lavoro sarà proprio quello di
“guardare altrimenti” ad una esperienza.
FASE 2 - DOMANDE DEL GRUPPO
Tempo di lavoro : 10 minuti
Per meglio comprendere la situazione presentata, si parte
da domande più generali per arrivare a domande più
precise. Non è un « processo», ma le risposte
devono chiarire il quadro ed i dettagli. Alla fine i partecipanti
devono come avere l’impressione d essere presenti alla
situazione.
FASE 3- COSTRUIRE DELLE IPOTESI
Tempo di lavoro : 15/20 minuti.
In questa fase, ogi parteciopante esprime il suo punto d vista
sulla situazione presentata. Ciascuno fa delle ipotesi sull’interpretazione
del problema, sulle cause, le soluzioni possibili…La
persona che lo ha presentato non interviene, ascolta e prende
nota.
FASE 4 - CONFRONTO CON LA REALTA’
Tempo di lavoro: 15/20 minuti.
Questa ultima fase è quella d un confronto con la realtà
si comparano le proposte del gruppo con quanto veramente accaduto
e vissuto dalla persona che ha presentato il caso.
Si elaborano insieme nuove proposte…
