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UN: Sustainable Development Goals – Information and guidance for volunteer organizations

Posté le par Admin Cemea

This document is part of the products of the UNV post-2015 project, which supported the positioning of  volunteerism  in  the  post-2015  process.  Through  the  project,  UNV  enhanced  the  UN  system-wide efforts to shape the new development agenda beyond 2015 while highlighting the specific contribution of   volunteerism   to   sustainable development, in close coordination with global and national stakeholders.

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The document is available here: http://www.unv.org/fileadmin/docdb/pdf/2015/Resources/UNV_Q_A_on_SDG_2015_web.pdf

 

 

 

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Publié dans Youth

ONU : Les objectifs de développement durable – Informations et conseils pour les organisations de volontaires

Posté le par Admin Cemea

La présente brochure fait partie de la documentation élaborée dans le cadre du projet «agenda pour l’après 2015 (post-2015)» du programme VNU, dont l’objectif était de défendre la place du volontariat dans le processus de réflexion pour l’après-2015. Ce projet a permis au programme VNU de contribuer aux travaux d’élaboration d’un nouveau programme de développement pour l’après-2015 engagés à l’échelle du système des Nations Unies, tout en soulignant la contribution spécifique que le volontariat apporte au développement durable, en coordination étroite avec les parties prenantes nationales et internationales.

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La brochure est disponible ici : http://www.volunteeractioncounts.org/images/post2015/Downloadcenter/UNV%20QA%20on%20SDGs_web_F.pdf

 

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Publié dans Jeunesse

African Union Commission: African Gender Scorecard

Posté le par Admin Cemea

The African Heads of States and governments proclaimed, 2015 as the Year of Women’s empowerment and development towards Africa’s Agenda 2063. It is to support the year that the African Union Commission (AUC) decided to develop the African Gender Scorecard. The aim of the scorecard is to measure national progress towards gender equality and women’s empowerment in seven core sectors (health, employment, the business sector, access to credit, access to land, women in politics and decision-making, education at secondary and tertiary levels). The scorecard also seeks to amplify the call for the collection, analysis, storage and dissemination of sex and gender disaggregated data to support gender analysis of policies and programmes within the framework of the on-going data revolution in Africa.

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The publication is available here:  http://au.int/en/sites/default/files/documents/31260-doc-2015_auc_african_gender_scorecard_en.pdf

 

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Publié dans Gender equality

Commission de l’Union Africaine : Le Genre en Afrique – Fiche d’évaluation

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Les chefs d’État et des gouvernements africains ont proclamé 2015, «Année de l’autonomisation des   femmes et du développement pour la concrétisation de l’Agenda 2063». Pour soutenir  le thème  de  l’année, la  Commission  de l’Union Africaine (CUA) a décidé d’élaborer cette fiche d’évaluation sur le genre en Afrique.  L’objectif de cette fiche est de mesurer les progrès réalisés au niveau national sur l’égalité de genre et  l’autonomisation  des  femmes  dans  les sept secteurs clés (la santé, l’emploi, les entreprises, l’accès au crédit, l’accès à  la  terre, les femmes  dans  la  politique et  la  prise  de  décision,  l’enseignement secondaire  et  supérieur).  La Fiche vise également à promouvoir la   collecte, l’analyse,  le  stockage et  la  diffusion  de données basées   sur   le   genre pour appuyer  les analyses sexospécifiques des  politiques  et  programmes  dans  le cadre  de  la  Révolution  de  l’information en cours en Afrique.

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La publication est disponible ici : http://au.int/en/sites/default/files/documents/31260-doc-2015_auc_african_gender_scorecard_fr.pdf

 

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Publié dans Egalité femmes/hommes

Guide de promotion du volontariat au sein des États et gouvernements membres de la Confejes (Conférence des Ministres de la Jeunesse de la Francophonie)

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Le volontariat offre l’occasion aux jeunes de s’investir dans des activités utiles pour la  collectivité,  de  façon  bénévole.  Le  bénévole  est  la  ressource  la  plus  importante  qu’aient les  organisations  communautaires.  Cette  aptitude  et  cette  attitude  des  jeunes  à  travailler volontairement et bénévolement pour l’enrichissement et l’épanouissement de leur communauté constituent un atout précieux dans nos pays membres du Sud. La CONFEJES, dans sa mission de promotion de la jeunesse dans notre espace commun, a conçu le présent  guide afin de permettre aux États et gouvernements membres, aux partenaires et organisations des volontaires de disposer d’un outil pédagogique simple pour mobiliser nos jeunes et les engager dans le grand chantier de construction de leur indépendance économique, sociale et culturelle.

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Le guide est disponible ici : http://www.confejes.org/wp-content/uploads/2015/02/guide-de-promotion-du-volontariat-au-sein-des-etats-et-gouvernements-membres-de-la-confejes.pdf

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Publié dans Jeunesse

Stratégie jeunesse de la Francophonie 2015 – 2022 : La jeunesse francophone au cœur d’un développement humain durable

Posté le par Admin Cemea

Dans les pays en développement membres de la Francophonie, les enfants et les jeunes constituent la majorité de la population, ce qui témoigne du dynamisme de leur démographie. Cela est particulièrement vrai en Afrique subsaharienne: d’ici 2050, les projections démontrent que la population de jeunes des pays francophones de la région sera multipliée par plus de quatre fois, passant de 84 millions à 276 millions. 85% des francophones se situeront alors en Afrique. Les jeunes eux-mêmes constituent le principal atout de cette stratégie. En effet, on note de plus en plus, au Sud comme au Nord, l’engagement croissant des jeunes dans des organisations, des associations diverses et des mouvements alternatifs.

La stratégie est disponible ici : http://jeunesse.francophonie.org/sites/default/files/sommet_xv_strategie_jeunesse_2015_2022_vf.pdf

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Publié dans Jeunesse

UNDP Youth Strategy 2014-2017: Empowered Youth, Sustainable Future

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Worldwide, youth face myriad challenges in terms of access to equal opportunities to jobs and having a voice in decisions which affect their lives.In response to the worldwide phenomenon of young men and women calling for meaningful civic, economic, social and political participation, including in recent consultations on the post-2015 development agenda, UNDP’s Youth Strategy identifies  development challenges and issues facing youth today, and more importantly offers forward-looking recommendations for strategic entry points and engagement of  a broad range of partners, including young people themselves, in addressing youth empowerment issues around the world.

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The strategy is available here: http://www.undp.org/content/undp/en/home/librarypage/democratic-governance/youthstrategy/

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Publié dans Youth

Stratégie du PNUD pour la jeunesse 2014-2017 – Autonomisation des jeunes pour un avenir durable

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Le PNUD voit dans la jeunesse une force positive capable de susciter des changements transformateurs. La génération de jeunes la plus importante de l’histoire fait face à des défis, mais aussi à des opportunités sans précédent pour le développement humain durable. La jeunesse représente 60 pour cent ou plus de la population dans beaucoup de pays de programme de l’agence. La stratégie du PNUD pour la jeunesse offre d’importants points d’entrée pour des actions coordonnées et systématiques, afin d’appuyer les jeunes dans un contexte de plus en plus complexe pour leur développement social, économique et politique.

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La stratégie est disponible ici : http://www.undp.org/content/undp/fr/home/librarypage/democratic-governance/youthstrategy/

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Publié dans Jeunesse

UNESCO Operational Strategy on Youth 2014-2021

Posté le par Admin Cemea

Around the world, young women and men are driving change and claiming respect for fundamental freedoms and rights; improved conditions for them and their communities; opportunities to learn, work and participate in decisions that affect them. At the same time, due to persistent crises, they are faced with acute challenges affecting important aspects of their lives. More than ever, it is now time to improve investment in research, policies and programmes to create an enabling and rights-based environment where youth prosper, exercise rights, regain hope and a sense of community, and engage as responsible social actors and innovators.

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The strategy is available here: http://unesdoc.unesco.org/images/0022/002271/227150e.pdf

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Publié dans Youth

Stratégie opérationnelle de l’UNESCO pour la jeunesse 2014-2021

Posté le par Admin Cemea

Dans le monde entier, les jeunes femmes et les jeunes hommes sont le moteur du changement et réclament le respect des libertés et droits fondamentaux, de meilleures conditions pour eux et pour leur communauté, et des possibilités d’apprendre, de travailler et de participer aux décisions qui les touchent. Dans le même temps, du fait des crises qui persistent, ils se trouvent confrontés à des défis majeurs qui affectent des aspects importants de leur vie. Plus que jamais, il est temps à présent d’améliorer les investissements dans

la recherche, les politiques et les programmes afin de créer un environnement favorable, axé sur les droits, dans lequel les jeunes prospèrent, exercent leurs droits, retrouvent l’espoir et le sentiment d’appartenance à une communauté, et s’engagent en tant qu’acteurs et innovateurs sociaux responsables.

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La stratégie est disponible ici : http://unesdoc.unesco.org/images/0022/002271/227150f.pdf

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Publié dans Jeunesse